羽沢 仁 
GTDとはGetting Things Doneの略だ。Google翻訳を使うと「物事を終わらせる」と出てくる。2002年にデビット・アレンさんが書籍『仕事を成し遂げる技術 ―ストレスなく生産性を発揮する方法』で提唱された個人の情報管理手法だ。
なぜ僕はGTDを試してみようと考えたか？
2017年5月の勝間塾月例会「あなたの価値を最大化するための時間管理術」の動画を見た。その中で次のようなニュアンスのコメントがあった。
時間を効率化するためには日々「雑草取り」をしているかにかかっている。目の前の雑草をとり、日々進化を続ければ、時間効率化することができる。効率化のイメージとしては、金融商品の複利のようなイメージで、最初はものすごく少ない利益、いや、下手をしたら一時的にはマイナスになるが、5年、10年など中長期的な視点で見たときには、ものすごい利益をあげる。
そんなことを他のことをしながら聞いていたら、日々、「雑草取り」をしていない自分に気が付き、以前挫折したGTDにもう一度時間を投資してみようと考えた訳だ。
GTDが必要な理由
情報革命により世の中に溢れる情報のスピードが飛躍的に向上した。今まで単純だった仕事が状況に応じて変容することで、物事を終わらせる完了条件が日々変化していく。つまり、物事が終わらないのだ。
そういった物事で人の脳はいっぱいになり、許容範囲を越えて無意識レベルに悪影響を及ぼしている。
こういったことはないだろうか。まとまった自由時間が取れた際にやることがいっぱいありすぎて、どれから手を付けていいか分からずイライラする。夏休み終わりに手を付けていない宿題、でも、つい遊んでしまう、そういった経験が近いと思う。
具体的な手法
非常にシンプルだ。1週間など特定のサイクルで、下記5つのSTEPを実施していく。
1．把握する Capture（「気になること」をすべてアウトプットし、一つの場所Inboxに集める）
2．見極める Clarify（「気になること」を吟味して、どうすべきかを判断、Inboxを空にする）
3．整理する Organize（吟味した「気になること」を適切な場所にまとめておく）
4．更新する Reflect（上記1～3のSTEPを実施し、最新の状態を維持する）
5．選択する Engage（行うことを選択する）
得られる効果
実際にやってみると分かるのだが、一言でいうと「頭の中はスッキリして一つのことに集中」することができる。この効果は想像以上に大きいと同時に、自分が普段、どれだけ色々な情報から無意識レベルでエネルギーを消費していたか、それを実感し驚く。もっと早くやっとけば良かったなぁ。